手厚い研修とサポート体制
未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、先輩保育者による現場での研修を通じて丁寧に指導を行っています。業務の流れや子どもたちへの接し方を少しずつ身につけていただける環境を整えており、わからないことがあっても安心して質問できる雰囲気があります。正社員には県の幼稚園連盟が主催する外部研修への参加機会もあり、費用は会社が全額負担することで、専門知識やスキルを高めながら保育の質を向上させられます。
認定こども園ししんでは、職員一人ひとりの成長を大切にしており、実践的な指導を通じて着実にスキルを身につけていける体制です。チーム全体で新しい職員をサポートする文化が根付いているため、困ったときには周囲のフォローを受けられます。自信を持って業務に取り組めるようになるまで、先輩職員がしっかりと寄り添いながらサポートします。
協力し合える職場の雰囲気
20代から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、それぞれの経験や得意分野を活かしながら保育を行っています。新卒で入職した方も、転職で新たなスタートを切った方も、子育てが一段落して復職した方も、皆が声を掛け合いながら働いています。職員同士で「おつかれさま」「ありがとう」という言葉が自然に飛び交うアットホームで家庭的な雰囲気が、この園の大きな魅力です。
日々の保育業務では複数のスタッフが連携して子どもたちを見守るため、一人で抱え込む心配はありません。家庭の事情でお休みが必要になった場合も、職員同士でフォローし合える体制を整えているため、無理なく働き続けられます。大切なのは、子どもが好きという気持ちと、周囲と協力しながら業務を進める姿勢です。呉市で人間関係の良い職場をお探しの方に最適な環境です。
安定した待遇と働きやすさの両立
賞与は年3回・計4ヶ月分を支給し、頑張りをしっかりと評価する制度を整えています。住宅手当や扶養手当など各種手当も充実させることで、安定した生活基盤を築ける待遇をご用意しました。完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は月20時間程度に抑えているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が実現可能です。
シフトの時間調整も相談に応じており、育児中の方や家族の介護をされている方も無理なく勤務を続けられます。希望休が通りやすい環境を整えているため、ご自身の予定に合わせた働き方ができます。夜勤やバス添乗業務もないため、体力的な負担も少なく、長期的に安心して働ける職場です。家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応し、職員一人ひとりの状況に寄り添っています。
子どもたちの成長を共に喜ぶ毎日
0歳から5歳までの乳幼児クラスでの保育補助を担当し、子どもたちの成長を間近で見守れる喜びがあります。給食やおやつの配膳補助、お昼寝やトイレの補助、清掃業務など、子どもたちの生活全般をサポートする中で、昨日できなかったことが今日はできるようになる瞬間に立ち会えます。地域に根ざしたこども園として、季節ごとの行事や日々の遊びを通じて、一人ひとりの個性を大切に育んでいく環境を提供しています。
子どもたちの「やってみたい」という気持ちを引き出すお手伝いができるのは、この仕事ならではの魅力です。子どもたちの笑顔に囲まれながら、保育の仕事にやりがいを感じていただけます。認定こども園ししんでは、年齢不問で保育士を募集しており、実務経験がある方はもちろん、新卒の方やブランクのある方、40代の方も歓迎しています。転職をお考えの方や第二新卒の方もぜひご検討ください。
