業務効率化で実現する働きやすさ
宝珠保育園では、iPadを活用した園管理システムを導入し、月案や週案、日案などの書類作成をタブレットで完結させることで、手書き作業の負担を大幅に削減しています。以前は1時間かかっていた作業が30分まで短縮され、持ち帰り残業を減らす工夫を続けており、業務中でも交代で書き物ができるよう配慮しています。園便りもメールで配信することで印刷作業を削減し、環境にも配慮しながら職員の負担軽減を実現しています。
運動会や発表会前でも残業は2～3時間程度に抑えられており、30分単位でしっかりと残業代が支給される仕組みです。残業少なめの勤務体制を実現している保育園として、働いた分は正当に評価される環境が整っています。日光市土沢の自然豊かな環境に位置し、下野大沢駅から車で約5分の場所にあるため、落ち着いた雰囲気の中で効率的に保育業務に専念できます。車通勤が可能で交通費の一部支給制度もあり、宇都宮方面からの通勤も歓迎しています。
お互い様の精神で支え合う温かな職場
宝珠保育園の最大の特徴は、「お互い様」と温かく支え合う文化が根付いていることです。子育て中の方がお子様の体調不良で急に休む場合でも、園全体が温かくサポートし合える風土があり、誰一人として嫌な顔をすることはありません。妊娠中の仕事量調整や育休明けの復帰もスムーズに行える環境が整っており、産休・育休からの復帰率が高く定着率が良い理由は、園長をはじめ全員が「家族を大切にする」という価値観を共有しているからです。
年末年始に帰省する職員の飛行機の運行状況を園長が調べてくれるなど、一人ひとりの事情に寄り添った細やかな配慮が行き届いています。主婦の方でも正社員として活躍できる柔軟な勤務体制があり、結婚や出産を経ても復帰する職員が多いことが特徴です。1日4時間からの勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、扶養控除内での勤務も可能です。家族やプライベートを大切にしながら、無理のないペースで保育士として活躍できる環境を提供しています。
和太鼓演奏と命の教育を通じた成長支援
宝珠保育園における保育は、命を大切にする心や感謝の気持ちを育むことを大切にしており、仏教保育として命教育に力を入れています。草花や生きものとの触れ合いを通じて、子どもたちと一緒に成長を見守る体験を共有でき、命の大切さを学びながら思いやりの心を持ったたくましい人材を育んでいます。年長クラスでは本格的な和太鼓演奏に取り組み、心と体を強くし、忍耐強さや我慢する心を育むことを目的としています。
ミュージックベルなど心と体を育む活動にも力を入れており、職員も子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいがあります。挨拶や返事をしっかりすること、先生のお話をしっかり聞くこと、友達と仲良くすること、整理整頓をしっかりすることという4つの約束を重視し、社会に出てからも通用する基本的な人格形成を丁寧にサポートしています。温かな関わりの中で子どもたちの個性を尊重し、職員同士も理念に共感しながら協力し合える環境が整っています。
プライベートを充実させる独自の福利厚生
宝珠保育園には、職員のプライベートを充実させるユニークな福利厚生制度が多数用意されています。24時間利用できるジムやNetflixの無料利用、歩いた歩数に応じてスターバックスの割引券がもらえる制度など、仕事以外の時間も楽しめる環境を提供しています。社会保険完備はもちろん、髪型や髪色が自由でネイルやピアスもOKという柔軟な職場環境が整っており、職員一人ひとりが自分らしく働けることを大切にしています。
外国人園児を受け入れるとクラスに手当が支給される独自の制度もあり、職員の給与アップにも繋がっています。日光エリアはもちろん、宇都宮市や鹿沼市など近隣エリアからの通勤も歓迎しており、広域から保育に情熱を持つ方々を募集しています。人生は一生に一回限りだからこそ、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしていただきたいという理念のもと、働きがいのある職場づくりを目指しています。
